拥有多少年的工龄，才可以让自己安心的退休呢？这是很多在职人员所关心的一个话题，自己可能仅仅只工作了20多年的时间，就要到达法定退休年龄，由于自己的工龄较短，最终的养老金待于可能会比较低，这是没有办法去改变的一个事实。但其实我要告诉大家的是什么呢？多少年的工龄其实并不重要，养老金待遇的高低，它除了要考虑你的工龄，也就是约等于累计养老保险的缴费年限之外，还要考虑一个重要的因数，就是你养老保险的平均缴费指数，因为它也会决定你今后养老金待遇的高低。
有些人虽然说在自己的岗位上工作了30多年甚至40多年的时间，但由于养老保险的平均缴费指数是比较低的，一直都是按照最低标准60%，甚至是40%这样的一个低标准来进行缴纳养老保险，可能最终退休以后养老金的待遇仅仅只有两三3000块钱，甚至连3000块钱都达不到。那么其结果其实和你自己的工龄是没有太大的关系，更重要的还是在于平均缴费指数的问题，如果说你能够提高平均缴费指数，甚至你一年就能顶两年的工龄，那么将来的养老金也就不会特别的低。
所以说不是说你拥有多少年的工龄，才能够让自己安心退休，我们在选择退休的这件事情上，永远是要记住，第一时间办理退休对自己才是有好处的。我们举一个简单的例子，你到了60岁的法定退休年龄，如果没有退休，认为自己的工龄比较短，想要再多工作几年，提高自己的工龄，这样的话就能够提高养老金道理，确实是这个道理，但是你有没有想过你晚退休哪怕只有一年的时间，你就意味着少领了一年的养老金。
可能这样说大家没有什么感觉，但是我们通过具体的养老金数字来说明一下。假设你每个月的养老金是3000块钱一年，12个月就是36,000块钱的养老金延迟退休了一年，你可能多交了一年的养老保险，提高了一年的工龄，但是你因此付出的代价就是会少领这36,000元的养老金，所以这样算下来孰重孰轻，选择正常退休才是最明智合理的选择。
你不用去关心，自己的工龄究竟是短还是长的问题？如果说你的工龄比较短，只要是符合退休的条件，也就是说达到15周年以上就可以去办理退休，那么我们就应该选择第一时间办理退休，虽然说可能初始养老金待遇水平比较低，但是你退休以后的第2年开始就能够有效的增长养老金，所以说这个问题其实没有必要去过于考虑，他毕竟第一时间退休才是我们最好的选择，而且可以说这是唯一的选择。
