随着人们生活水平的提高，越来越多的人开始考虑提前退休。不过，提前退休并非易事，需要满足一定的条件才能办理。
一、公务员提前退休条件和待遇
公务员的提前退休条件为工作满30年，可申请提前退休。此外，公务员还需要满足年龄和身体条件，具体情况根据各地政策而定。公务员提前退休后，可以享受基本养老金待遇，具体待遇根据各地政策而定。
二、企业职工提前退休条件和待遇
根据国务院的相关规定，满足以下三种条件之一的企业职工可以申请提前退休：
1. 从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；
2. 男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；
3. 因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。
企业职工提前退休后，可以享受基本养老金待遇，具体待遇根据各地政策而定。
三、因工致残职工的退休政策
对于因工致残的职工，国家有明确的政策规定。根据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
需要注意的是，因工致残职工的退休政策是针对伤残程度的，不同伤残等级享受的待遇不同。因此，职工在办理提前退休手续时，需要提供医院证明和劳动鉴定委员会认定的伤残等级。
提前退休对于职工来说是一个不错的选择，但需要满足一定的条件才能实现。本文为您介绍了公务员和企业职工的提前退休条件和待遇，同时也详细解释了因工致残职工的退休政策。希望本文能够为您提供一些帮助
